Информационное агентство Запад24. Ачинск, Боготол, Канск, Красноярск, Минусинск, Назарово, Ужур, Шарыпово, Абакан
Новости Красноярска

Ко дню пожилых людей в Красноярске пройдёт 130 мероприятий

В честь международного дня пожилых людей, который отмечается 1 октября, в Красноярске пройдут более 130 мероприятий: концерты, акции,…

25.09.2018, 17:00

Главарь и девять членов оргруппы по сбыту наркотиков предстанут перед судом в Красноярске

В Управлении по контролю за оборотом наркотиков завершили расследование уголовного дела в отношении главаря и девяти членов оргруппы по…

25.09.2018, 15:09

Падение рубля и предстоящее увеличение НДС подогревают спрос на автомобили в Красноярске

Ослабление рубля и предстоящее январское увеличение НДС подогревают спрос на автомобили в Красноярске. Уже в сентябре зафиксирован…

25.09.2018, 13:40

На улице Партизана Железняка в Красноярске установят пешеходный мост

В Красноярске в районе "Кристалл Арены" в первой половине октября планируются работы по установке пролета будущего пешеходного моста,…

25.09.2018, 11:01

В Красноярске задержаны пятеро организаторов сексуальных утех видео

В Красноярске оперативники краевого Главка при силовой поддержке бойцов Росгвардии задержали подозреваемых в организации занятия…

25.09.2018, 09:37

Специалисты СГК пройдут обучение по программе "золотой кадровый резерв"

Просмотры 573     18.02.2014, 16:49
Специалисты СГК пройдут обучение по программе "золотой кадровый резерв"В Красноярском филиале Сибирской генерирующей компании сотрудники приступили к очередным этапам обучения на базе НОУ Красноярский учебный центр «Энергетик». Специалисты и руководители, работающие на предприятиях Красноярского филиала СГК, приступили к новым этапам обучения по 3-летней программе «золотого кадрового резерва». Резервисты изучают теорию ведения эффективных деловых переговоров, мотивационные технологии и многое другое, закрепляя полученные знания на тренингах.

Наравне с другими целевыми программами подготовки персонала более 10 лет реализуется проект формирования и развития кадров. В дальнейшем наиболее перспективные и талантливые специалисты смогут занять руководящие управленческие должности. На сегодняшний день они проходят трехгодичную программу обучения. Кроме того, энергокомпания предоставляет сотрудникам не только возможность повышения квалификации, но и приоритет при замещении вышестоящих вакантных должностей. За время существования проекта 58 его участников успешно продвинулись по карьерной лестнице.

- Программы обучения и карьерного роста, действующие в нашей компании, нацелены как на повышение профессионализма рядового персонала, так и на формирование команды высококвалифицированных руководителей. Команды, которая эффективно решает все производственные и управленческие задачи и обеспечивает надежность теплоснабжения потребителей в городах присутствия, - говорит директор по персоналу Красноярского филиала СГК Татьяна Бай.
Нашли ошибку? Выделите её и нажмите Ctrl+Enter чтобы отправить нам.
Информация

Комментировать статьи на сайте возможно только в течении 90 дней со дня публикации.
 
 
2010– © Информационное агентство Запад24. Свидетельство о регистрации
СМИ ИА № ФС 77-71977 от 29.12.2017 выдано Федеральной службой по надзору
в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций.
Сайт может содержать материалы, не предназначенные для лиц младше 16 лет.
+7 (391) 214-23-13
г. Ачинск, ул. Свердлова, 74, пом. 72
+7 (39151) 2-33-33
Правила сайта
Сообщить новость
Размещение рекламы