Информационное агентство Запад24. Ачинск, Боготол, Канск, Красноярск, Минусинск, Назарово, Ужур, Шарыпово, Абакан
Новости Красноярска

Красноярские школьники регистрируют в соцсетях великих ученых фото

Необычное домашнее задание дали школьникам на уроке биологии. Педагог попросил ребят создать страницу известного ученого в социальной сети…

12.12.2018, 12:20

На городские улицы Красноярска выйдут новые автобусы фото

Красноярцы на 11 городских маршрутах будут ездить на новых автобусах, речь идёт о маршрутах №№ 3, 8, 9, 20, 43, 58, 78, 81, 88, 92 и 99. По…

12.12.2018, 12:00

В Красноярске назвали официальные места ёлочных базаров

Самые первые откроют продажи новогодних елей Октябрьский, Центральный и Кировский районы. Там торговля начнется уже с 15 декабря. Чуть…

12.12.2018, 11:36

В Красноярске разыскивают пропавшего мужчину

В Красноярске устанавливается местонахождение 34-летнего Григория Галузина, который предположительно в ноябре текущего года ушеёл из дома…

12.12.2018, 09:54

В Красноярске на Андрея Павлова завели еще два уголовных дела

По предварительной версии следствия, два года назад главный врач красноярского краевого клинического центра материнства и детства при…

11.12.2018, 18:15

Специалисты СГК пройдут обучение по программе "золотой кадровый резерв"

Просмотры 586     18.02.2014, 16:49
Специалисты СГК пройдут обучение по программе "золотой кадровый резерв"В Красноярском филиале Сибирской генерирующей компании сотрудники приступили к очередным этапам обучения на базе НОУ Красноярский учебный центр «Энергетик». Специалисты и руководители, работающие на предприятиях Красноярского филиала СГК, приступили к новым этапам обучения по 3-летней программе «золотого кадрового резерва». Резервисты изучают теорию ведения эффективных деловых переговоров, мотивационные технологии и многое другое, закрепляя полученные знания на тренингах.

Наравне с другими целевыми программами подготовки персонала более 10 лет реализуется проект формирования и развития кадров. В дальнейшем наиболее перспективные и талантливые специалисты смогут занять руководящие управленческие должности. На сегодняшний день они проходят трехгодичную программу обучения. Кроме того, энергокомпания предоставляет сотрудникам не только возможность повышения квалификации, но и приоритет при замещении вышестоящих вакантных должностей. За время существования проекта 58 его участников успешно продвинулись по карьерной лестнице.

- Программы обучения и карьерного роста, действующие в нашей компании, нацелены как на повышение профессионализма рядового персонала, так и на формирование команды высококвалифицированных руководителей. Команды, которая эффективно решает все производственные и управленческие задачи и обеспечивает надежность теплоснабжения потребителей в городах присутствия, - говорит директор по персоналу Красноярского филиала СГК Татьяна Бай.
Нашли ошибку? Выделите её и нажмите Ctrl+Enter чтобы отправить нам.
Информация

Комментировать статьи на сайте возможно только в течении 90 дней со дня публикации.
 
 
2010– © Информационное агентство Запад24. Свидетельство о регистрации
СМИ ИА № ФС 77-71977 от 29.12.2017 выдано Федеральной службой по надзору
в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций.
Сайт может содержать материалы, не предназначенные для лиц младше 16 лет.
+7 (391) 214-23-13
г. Ачинск, ул. Свердлова, 74, пом. 72
+7 (39151) 2-33-33
Правила сайта
Сообщить новость
Размещение рекламы