Информационное агентство ИА Запад24. Ачинск, Боготол, Канск, Красноярск, Минусинск, Назарово, Ужур, Шарыпово, Абакан
Новости Красноярска

Красноярская биатлонистка получит дисквалификацию за пропуск допинг-тестов

Биатлонистка Маргарита Васильева, выступающая за «Академию биатлона», получила дисквалификацию за нарушение допинговых правил. Эксперты…

23.03.2019, 11:26

В Красноярском крае четверо человек пострадали от укуса клещей фото

В Красноярском крае с приходом тепла активизировались клещи. С начала сезона в регионе четыре взрослых человека обратились в медучреждения…

23.03.2019, 07:00

В Красноярске за присвоение денег задержан экс-директор "Комбината школьного питания" видео

В Красноярске задержан экс-директор муниципального предприятия "Комбинат школьного питания №38" Виктор Бучель. По факту злоупотребления…

22.03.2019, 17:04

Подрядчика строительства объектов Универсиады обвиняют в хищении 8 млн рублей

В Красноярске гендиректора «СМУ №7» Алексея Клюкина обвиняют в хищении нескольких миллионов бюджетных рублей. Отметим, ООО «Строительное…

22.03.2019, 16:05

Несостоявшемуся хакеру не удалось добиться отмены приговора в Красноярске

Красноярскому несостоявшемуся хакеру не удалось добиться отмены приговора в суде. Два года лишения свободы со штрафом 50 тысяч рублей и…

22.03.2019, 14:59

Специалисты СГК пройдут обучение по программе "золотой кадровый резерв"

Просмотры 631     18.02.2014, 16:49
Специалисты СГК пройдут обучение по программе "золотой кадровый резерв"В Красноярском филиале Сибирской генерирующей компании сотрудники приступили к очередным этапам обучения на базе НОУ Красноярский учебный центр «Энергетик». Специалисты и руководители, работающие на предприятиях Красноярского филиала СГК, приступили к новым этапам обучения по 3-летней программе «золотого кадрового резерва». Резервисты изучают теорию ведения эффективных деловых переговоров, мотивационные технологии и многое другое, закрепляя полученные знания на тренингах.

Наравне с другими целевыми программами подготовки персонала более 10 лет реализуется проект формирования и развития кадров. В дальнейшем наиболее перспективные и талантливые специалисты смогут занять руководящие управленческие должности. На сегодняшний день они проходят трехгодичную программу обучения. Кроме того, энергокомпания предоставляет сотрудникам не только возможность повышения квалификации, но и приоритет при замещении вышестоящих вакантных должностей. За время существования проекта 58 его участников успешно продвинулись по карьерной лестнице.

- Программы обучения и карьерного роста, действующие в нашей компании, нацелены как на повышение профессионализма рядового персонала, так и на формирование команды высококвалифицированных руководителей. Команды, которая эффективно решает все производственные и управленческие задачи и обеспечивает надежность теплоснабжения потребителей в городах присутствия, - говорит директор по персоналу Красноярского филиала СГК Татьяна Бай.
Нашли ошибку? Выделите её и нажмите Ctrl+Enter чтобы отправить нам.
Информация

Комментировать статьи на сайте возможно только в течении 90 дней со дня публикации.
 
 
2010– © Информационное агентство ИА Запад24. Свидетельство о регистрации
СМИ ИА № ФС 77-71977 от 29.12.2017 выдано Федеральной службой по надзору
в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций.
Сайт может содержать материалы, не предназначенные для лиц младше 16 лет.
+7 (391) 214-23-13
г. Ачинск, ул. Свердлова, 74, пом. 72
+7 (39151) 2-33-33, marketing@zapad24.ru
Правила сайта
Сообщить новость
Размещение рекламы