Информационное агентство Запад24. Ачинск, Боготол, Канск, Красноярск, Минусинск, Назарово, Ужур, Шарыпово, Абакан
Новости Красноярска

Двух военнослужащих Красноярского гарнизона отправили на гауптвахту фото

Двум военнослужащим Красноярского гарнизона назначены дисциплинарные аресты за исполнение служебных обязанностей в состоянии опьянения…

16.07.2018, 17:00

В Красноярске улица Армейская станет навсегда двухсторонней

В схеме организации дорожного движения Красноярска с 20 июля текущего года произойдут изменения, а именно, улица Армейская станет навсегда…

16.07.2018, 16:00

В Красноярске появится собственный Колизей видео

На Караульной горе Красноярска появится парк «Покровский» с амфитеатром, в котором планируется проведение концертов и фестивалей. Об этом…

16.07.2018, 15:00

Красноярск посетит незрячий путешественник фото

В Красноярск 20 июля приедет незрячий путешественник из Екатеринбурга Владимир Васкевич, автор проекта «Путешествие в темноте».…

16.07.2018, 14:31

В Ленинском районе Красноярска новый руководитель администрации

Андрей Бардаев с завтрашнего дня займёт пост руководителя администрации Ленинского района Красноярска. Соответствующее распоряжение…

16.07.2018, 14:00

Специалисты СГК пройдут обучение по программе "золотой кадровый резерв"

Просмотры 557     18.02.2014, 16:49
Специалисты СГК пройдут обучение по программе "золотой кадровый резерв"В Красноярском филиале Сибирской генерирующей компании сотрудники приступили к очередным этапам обучения на базе НОУ Красноярский учебный центр «Энергетик». Специалисты и руководители, работающие на предприятиях Красноярского филиала СГК, приступили к новым этапам обучения по 3-летней программе «золотого кадрового резерва». Резервисты изучают теорию ведения эффективных деловых переговоров, мотивационные технологии и многое другое, закрепляя полученные знания на тренингах.

Наравне с другими целевыми программами подготовки персонала более 10 лет реализуется проект формирования и развития кадров. В дальнейшем наиболее перспективные и талантливые специалисты смогут занять руководящие управленческие должности. На сегодняшний день они проходят трехгодичную программу обучения. Кроме того, энергокомпания предоставляет сотрудникам не только возможность повышения квалификации, но и приоритет при замещении вышестоящих вакантных должностей. За время существования проекта 58 его участников успешно продвинулись по карьерной лестнице.

- Программы обучения и карьерного роста, действующие в нашей компании, нацелены как на повышение профессионализма рядового персонала, так и на формирование команды высококвалифицированных руководителей. Команды, которая эффективно решает все производственные и управленческие задачи и обеспечивает надежность теплоснабжения потребителей в городах присутствия, - говорит директор по персоналу Красноярского филиала СГК Татьяна Бай.
Нашли ошибку? Выделите её и нажмите Ctrl+Enter чтобы отправить нам.
Информация

Комментировать статьи на сайте возможно только в течении 90 дней со дня публикации.
 
 
2010– © Информационное агентство Запад24. Свидетельство о регистрации
СМИ ИА № ФС 77-71977 от 29.12.2017 выдано Федеральной службой по надзору
в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций.
Сайт может содержать материалы, не предназначенные для лиц младше 16 лет.
+7 (391) 214-23-13
г. Ачинск, ул. Свердлова, 74, пом. 72
+7 (39151) 2-33-33
Правила сайта
Сообщить новость
Размещение рекламы