Информационное агентство Запад24. Ачинск, Боготол, Канск, Красноярск, Минусинск, Назарово, Ужур, Шарыпово, Абакан
Новости Красноярска

Погибший в Красноярске взрывник из Челябинска нарушил правила техники безопасности

В Красноярске по факту гибели 48-летнего рабочего на территории ООО «Красноярский цемент» следователи начали проверку. Напомним, при взрыве…

19.04.2018, 16:46

Пытавшуюся вернуть в Красноярске похищенного сына москвичку вывезли в лес фото

Москвичку, которая обвинила мужа в похищении 4-летнего сына, неизвестные мужчины вывезли в лес под Дивногорском и бросили там одну.…

19.04.2018, 15:47

В Красноярске благоустроят территории после сноса ветхого жилья

В преддверии Универсиады в Красноярске снесено много ветхого и аварийного жилья. Чтобы благоустроить эти территории, необходимы средства. В…

19.04.2018, 14:25

Стали известны подробности избиения 4-летней девочки отчимом видео

В настоящее время стали известны некоторые подробности жестокого избиения 4-летней падчерицы отчимом, которое получило широкий общественный…

19.04.2018, 13:22

В Красноярске впервые состоится фестиваль скандинавской ходьбы

В предстоящую субботу, 21 апреля,в Красноярске на западной стороне Татышев-парка пройдёт Первый фестиваль скандинавской ходьбы. Здесь…

19.04.2018, 13:00

Специалисты СГК пройдут обучение по программе "золотой кадровый резерв"

Просмотры 530     18.02.2014, 16:49
Специалисты СГК пройдут обучение по программе "золотой кадровый резерв"В Красноярском филиале Сибирской генерирующей компании сотрудники приступили к очередным этапам обучения на базе НОУ Красноярский учебный центр «Энергетик». Специалисты и руководители, работающие на предприятиях Красноярского филиала СГК, приступили к новым этапам обучения по 3-летней программе «золотого кадрового резерва». Резервисты изучают теорию ведения эффективных деловых переговоров, мотивационные технологии и многое другое, закрепляя полученные знания на тренингах.

Наравне с другими целевыми программами подготовки персонала более 10 лет реализуется проект формирования и развития кадров. В дальнейшем наиболее перспективные и талантливые специалисты смогут занять руководящие управленческие должности. На сегодняшний день они проходят трехгодичную программу обучения. Кроме того, энергокомпания предоставляет сотрудникам не только возможность повышения квалификации, но и приоритет при замещении вышестоящих вакантных должностей. За время существования проекта 58 его участников успешно продвинулись по карьерной лестнице.

- Программы обучения и карьерного роста, действующие в нашей компании, нацелены как на повышение профессионализма рядового персонала, так и на формирование команды высококвалифицированных руководителей. Команды, которая эффективно решает все производственные и управленческие задачи и обеспечивает надежность теплоснабжения потребителей в городах присутствия, - говорит директор по персоналу Красноярского филиала СГК Татьяна Бай.
Нашли ошибку? Выделите её и нажмите Ctrl+Enter чтобы отправить нам.
Информация

Комментировать статьи на сайте возможно только в течении 90 дней со дня публикации.
 
 
2010– © Информационное агентство Запад24. Свидетельство о регистрации
СМИ ИА № ФС 77-71977 от 29.12.2017 выдано Федеральной службой по надзору
в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций.
Сайт может содержать материалы, не предназначенные для лиц младше 16 лет.
+7 (391) 214-23-13
г. Ачинск, ул. Свердлова, 74, пом. 72
+7 (39151) 2-33-33
Правила сайта
Сообщить новость
Размещение рекламы