Назаровский детский сад готовится стать автономным

С переходом в новое учреждение, коллектив имеет право самостоятельно распоряжаться финансовыми средствами. Кроме того, финансы, заработанные от оказания дополнительных платных услуг, могут идти на повышение заработной платы коллектива. Повышение заработной платы будет осуществляться не только тем педагогам, которые оказывают данные услуги, но и тем работникам, кто имеет непосредственное отношение к организации этих услуг. По словам заведующей Людмилы Линниковой, детский сад будет оказывать такие дополнительные платные услуги: обучение иностранным языкам, вокал, театральная и танцевальная студия, занятие с логопедом. Отметим, что получить допуслуги могут не только воспитанники данного детского сада, но и другие дети. Для этого необходимо будет заключить договор. Также в Уставе учреждения прописано три формы организации групп: группа выходного дня, группа кратковременного и вечернего пребывания. По словам Людмилы Алексеевны, дополнительные услуги могут оказывать не только те педагоги, которые работают в данном учреждении, но и привлекаться извне.
В связи с переходом в автономное учреждение, есть и свои риски, рассказала Людмила Линникова. В первую очередь это связано с неполным финансированием муниципального задания, тех видов субсидий и субвенций, которые положены. Второй риск, учреждение не сможет работать в автономном режиме, несмотря на свое желание. Поэтому в законе предусмотрен обратный переход в бюджетное учреждение.
На сегодняшний день в детском саду №6 работает 70 сотрудников, из них 30 педагогов. В штате дошкольного учреждения имеются учитель-логопед, социальный педагог, психолог, два музыкальных работников и другие. В детском саду есть всё для развития и воспитания 200 назаровских детей. Отметим, что детский сад №6 переходит в автономное учреждение с 1 апреля. Говорить о первых результатах можно будет только в июне, отметила Людмила Линникова.
Анна Золотухина