Ачинский Олимп увольняет работника...и проигрывает.

Еще прошло чуть больше года как во главе спортивного комплекса Олимп стал Сергей Епишин,"назначенный" главой города.






И, как говорится "новая метла метет по новому".

И начал он свою карьеру с "устранения" не угодных ему работников.

Кто то сам уволился, а особо сопротивляющихся начали придумывать повод.

Отработав год, Епишин решил, пора уволить заведующую хозяйством, а то, что она, "качает тут свои права и права ее подчиненных".

Собрал "консилиум", пригласили наемного юриста Казакова...долго думали и..."эврика"...придумали увольнение за некие уголовные статьи у работника, совершенные еще в далекие 90-2000е.

Понимая незаконность увольнения, работник обратился в суд, в котором даже Ачинская прокуратура усмотрела незаконность увольнения.

Результат решения: восстановить работника в прежней должности, оплатить заработную плату за время вынужденного прогула, взыскать компенсацию морального вреда, причиненного незаконным увольнение, судебные расходы.

А что дальше?

Следует отметить, в числе работников Олимпа, приближенных к Епишину, также имеются привлеченные по уголовным статьям.

И, ничего, работают...

"Благодаря" этому "гениальному" решению с подачи директора, посторонние лица узнали конфиденциальную информацию о персональных данных, которую Епишин не имел права распространять как должностное лицо среди своих подчиненных.

Уголовная ответственность за разглашение персональных данных. Незаконное распространение сведений о частной жизни лица, составляющих его личную или семейную тайну, без его согласия либо распространение этих сведений в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации влечет привлечение к уголовной ответственности по ст. 137 УК РФ.

Усмотрит ли СК в действиях Епишина 137 статью...время покажет.