Только профессионализм!!!

Не каждый человек обладает профессиональными качествами и может показать плоды своего, например, интеллектуального труда. Во многих компаниях есть люди, которые показать свой труд не просто не могут, ну и не хотят. Они заняты другим делом – подхализмом. И это тоже профессия. Такой сотрудник для работодателя весьма ценен и важен. Он всегда все расскажет, покажет, добавит немного от себя – и вот она картина маслом. Часто эти люди не представляют из себя ничего особенного, но от таких людей редко отказываются, они всегда под рукой – как верные слуги. Для руководящего состава – это просто находка. Всегда можно узнать о ситуации в коллективе, о настроении работников по отношению к руководителю и вообще кто, чем дышит и живет. А информация эта дорогого стоит. Но такой работник тоже утомляет, и не каждый руководитель будет терпеть такого «весьма ценного» кадра и он будет пытаться стремиться от него избавиться. Для грамотного руководителя, гораздо важнее сотрудник, обладающий профессиональными качествами и опытом, способный приносить определенный и весьма ощутимый вклад в общее дело. Мне как сотруднику серьезной организации с работодателем повезло. Рабочая атмосфера, созданная им в коллективе, позволяет действительно работать, а не заниматься сбором информации на своего коллегу и донесением её в «центр». И я думаю, мой руководитель от этого только выигрывает. Но я знаю, что есть и такие коллективы, в которых атмосфера на сквозь пропитана мелким подхалимажем и сотрудники таких организаций, вместо того, чтобы работать, занимаются сбором и сливанием информации друг на друга – я испытываю чувство жалости к таким людям, таким коллективам и таким руководителям. Главное — отдать все силы избранному делу, и о вас пойдет молва. Ибо совершенство — редкость.
P|s Ничего личного, все совпадения случайны.