Завхоз Ачинской музыкальной школы №1 отменила итоги инвентаризации

В прошлом году ИА Запад24 рассказывало, что заведующая хозяйством МБУ ДО «Ачинская музыкальная школа №1», которая работает в учреждении с 1997 года, обращалась в суд с иском к своему работодателю, в котором просила признать итоги инвентаризации недействительными, признать незаконными и подлежащими отмене приказы о дисциплинарной ответственности, а также взыскать в её пользу моральный вред. Свои требования истица мотивировала тем, что в период с 1 сентября 2021 года в МБУ ДО «АМШ №1» проведена инвентаризация, с приказом о проведении которой завхоза не ознакомили, а на саму инвентаризацию не допустили.

Через 20 дней после начала инвентаризации приказом директора учреждения были утверждены их итоги, а также было определено провести проверку и установить виновных лиц с последующей мерой взыскания и возмещения ущерба. С истицы запросили объяснительную записку о факте недостачи. Со слов завхоза, служебная проверка по факту недостачи не проводилась, в связи с чем она предоставила докладную, так как результаты инвентаризации не соответствовали фактам. В начале октября 2021 года истец обратилась к директору с докладной, в которой просила руководителя заявить в правоохранительные органы для розыска и установления местонахождения недостающего имущества. В результате завхоз была подвергнута наказанию в виде выговора за неисполнение своих трудовых обязанностей.

Тогда суд учёл, что ответчиком было допущено нарушение трудовых прав истца по изданию несоответствующего требованиям трудового законодательства приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности завхоза в виде выговора и вынес решение взыскать с музыкальной школы моральный вред в размере 1 тысячи рублей, а в остальной части было отказано.

На этом история не закончилась и женщина снова пошла в суд с иском к МБУ ДО «Ачинская музыкальная школа №»1. На этот раз она просила суд отменить приказы о признании итогов инвентаризации недействительными, признании незаконными и подлежащими отмене приказов «Об утверждении результатов инвентаризации» и «О применении к заведующему хозяйством дисциплинарного взыскания», а также взыскать моральный вред.

В ходе судебного разбирательства работодатель отменил часть приказов и суд, исследовав материалы дела, признал итоги инвентаризации недействительными и взыскал с муниципального учреждения моральный вред в размере 3 тысяч рублей.

Решение суда не вступило в законную силу и может быть обжаловано в вышестоящей инстанции.