Проект Ачинского глиноземного комбината стал победителем всероссийского конкурса
Профориентационный проект Ачинского глиноземного комбината (АГК) компании РУСАЛ «Академия будущих метALлургов» занял первое место на XVI Всероссийском конкурсе корпоративных проектов «Дело в людях».
«Академия будущих метALлургов» стала победителем в номинации «Управление человеческими ресурсами. Крупный бизнес», в которой в этом году была самая жесткая конкуренция. Эксперты и члены жюри конкурса определяли победителей в десяти номинациях, на которые было подано 146 проектов – более четверти из них пришлось на номинацию «Управление человеческими ресурсами».
Церемония награждения победителей состоялась 24 октября в Москве в рамках форума «Дело в людях: компании, инвестирующие в будущее». Награду получила директор по связям с общественностью и взаимодействию с органами государственной власти «РУСАЛ Ачинск» Ксения Талай.
«Победа в номинации – это значимый результат для нашего предприятия, ведь среди наших конкурентов были самые крупные компании российского бизнеса, – рассказала Ксения Талай. – Проект «Академия будущих метALлургов» получил высокие оценки, так как в нем эксперты увидели удачную синергию педагогов и металлургов с целью популяризации рабочих профессий. Вместе мы смогли увлечь молодых людей металлургией, сделав понятными и интересными занятия о сложных производственных процессах глиноземного комбината».
Первый курс «Академии будущих метALлургов» был запущен в январе 2023 года. Проект был разработан совместно с педагогами школы №3 города Ачинска.
В течение учебного года девятиклассники из десяти школ города посещали образовательные и познавательные мероприятия на базе созданного при поддержке РУСАЛа образовательного кампуса в школе №3. Кроме того, для них были организованы экскурсии на предприятия компании.
«Такие проекты позволяют каждому ребёнку, во-первых, осознанно связать свою жизнь с профессией металлурга, в которой много специальностей и направлений для самореализации. Во-вторых, получить хорошее образование и быть востребованными на рынке труда, как специалисты-металлурги. Главный результат нашего проекта – ученики «Академии» выбрали металлургию своим делом и поступили в профильный колледж. А по окончании станут частью большого коллектива нашего предприятия», – говорит управляющий директор АГК Евгений Жуков.
Как отметило жюри конкурса, профориентационный проект ачинских металлургов – удачный пример привлечения молодежи на предприятия, который может быть тиражирован промышленными компаниями из разных отраслей. Опыт АГК будет использован РУСАЛом на других предприятиях, а в Ачинске проект «Академия будущих метALлургов» в 2023-2024 учебном году будет расширен и охватит также учеников 10 и 11 классов.
«Дело в людях» (до 2023 г. - People investor) – это комплексный проект, включающий в себя форум и одноименный конкурс корпоративных практик в области ESG и устойчивого развития, который Ассоциация менеджеров проводит с 2008 года. Основная цель конкурса – содействие выявлению и распространению лучшего опыта и инновационных практик социально-ответственного ведения бизнеса. В этом году заявки на конкурс подали 98 российских компаний из различных отраслей экономики.
Фото, видео: пресс-служба АО «РУСАЛ Ачинск»
Комментарии