В Ачинске обсудили вопросы формирования кадрового резерва
В Ачинске состоялся зональный семинар с руководителями и секретарями комиссий по формированию резерва управленческих кадров в муниципалитетах Западного территориального округа Красноярского края. Совещание провели консультант управления кадров и государственной службы губернатора Красноярского края, секретарь комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Марина Калинина и советник управления территориальной политики губернатора Красноярского края Сергей Фирсов. Цель совещания – разработать концепцию подготовки управленческих кадров в муниципалитетах.Вице-спикер Ачинского городского Совета депутатов Сергей Никитин, приветствуя участников семинара, особо отметил, что на федеральном и краевом уровнях есть системный подход к формированию резерва управленцев, на муниципальном такого понимания пока нет. В первой части дискуссии краевые модераторы рассказали о принципах организации работы комиссий по формированию управленческого резерва на уровне федерации и края. Затем, в ходе проектной игры создали модель муниципальных комиссий подготовки резерва управленческих кадров. Участники семинара устроили «мозговой штурм», который позволил разработать пошаговую концепцию формирования и подготовки эффективных управленцев резерва. Подводя итог семинара, советник управления территориальной политики губернатора Красноярского края Сергей Фирсов отметил необходимость повышения эффективности работы с управленческими кадрами на местах, а также совершенствование механизмов стимулирования, мотивации и оценки деятельности муниципальных служащих. В качестве зачетного задания всем участникам семинара поручено сформировать и направить в краевую комиссию планы по улучшению работы кадрового резерва управленцев муниципального уровня.
