Из-за некорректных данных работодателя красноярка не получала выплаты на ребёнка
В Красноярске некорректные данные, поданные работодателем в соцфонд, лишили молодую мамочку всех выплат, полагающихся при рождении ребёнка. Только вмешательство прокуратуры изменило ситуацию в лучшую сторону.
Так, в надзорное ведомство обратилась сотрудница ООО «Еврофинанс», которая после рождения ребенка так и не дождалась полагающихся ей по закону выплат. Со слов заявительницы, с 2023 года она ушла в декрет, вот только ежемесячное пособие до полутора лет ей ни разу не перечислялось. Примечателен тот факт, что женщина была официально трудоустроена помощником директора и у неё, как и положено, был оформлен отпуск по уходу за ребенком.
В свете поступившей жалобы прокуратура запросила сведения у работодателя и в региональном отделении Социального фонда России. Как оказалось, вышеуказанная организация дважды направляла в фонд некорректные данные, необходимые для назначения пособия, а после очередного уведомления о необходимости исправления сведений фактически прекратила оформление документов.
Другими словами, безразличие работодателя обернулось для работницы реальными потерями: ребенок вырос, ему исполнилось более 1,5 лет, а деньги за весь период ухода так и не были получены.
"Прокуратура внесла в адрес страхователя представление об устранении нарушений. По результатам его рассмотрения необходимые документы и корректные сведения были направлены в Социальный фонд, после чего женщине перечислили задолженность по ежемесячному пособию за полтора года в сумме 170 тыс. рублей", - сообщает пресс-служба прокуратуры Красноярского края.
Фото: https://ru.freepik.com/
