Информационное агентство ИА Запад24. Ачинск, Боготол, Канск, Красноярск, Минусинск, Назарово, Ужур, Шарыпово, Абакан
Мобильная версия
Новости

Начальник Идринской пожарно-химической станции подозревается в служебном подлоге

Начальник Идринской пожарно-химической станции КГАУ «Лесопожарный центр» проходит фигурантом уголовного дела по ч. 1 ст. 292 УК РФ…

18.05.2021, 11:45

В Железногорске раскрыли кражу раритетного автомобиля

Житель Железногорска лишил владельца "Запорожца" 1965 года выпуска его "железного коня", сдав ретро-автомобиль на металлолом. Так, в…

18.05.2021, 11:17

В Тыве 10-месячный мальчик опрокинул на себя чайник с кипятком

В Тыве зарегистрирован несчастный случай с малолетним ребенком. Так, 15 мая текущего года в Улуг-Хемский межрайонный медицинский центр…

18.05.2021, 11:03

На юге Красноярского края лесному фонду страны нанесен ущерб в 4 млн рублей

После объявленной осенью 2020 года президентом России реформы лесной отрасли и требований внедрить кардинально новые подходы в борьбе с…

18.05.2021, 11:02

В Ачинском районе среди глав муниципальных учреждений Анатолий Куимов - лидер по доходам

Опубликованы сведения о доходах, расходах, об имуществе директоров муниципальных учреждений Ачинского района, учредителями которых является…

18.05.2021, 10:38

Незаконно уволенный красноярец отсудил 600 тысяч рублей

Просмотры 632     Комментарии 1     24.11.2015, 11:30
Незаконно уволенный красноярец отсудил 600 тысяч рублейЦентральный районный суд Красноярска удовлетворил иск мужчины, которого уволили из фирмы без объяснения причин. Как выяснилось, в ноябре 2013 года мужчина устроился в компанию на должность исполнительного директора. Работодатель внес соответствующую запись в трудовую книжку, также заключил с ним договор о полной материальной ответственности, однако трудовой договор оформлять не стал. Ежемесячная заработная плата была установлена в размере 70 тыс. рублей.

В сентябре 2014 года без объяснения причин работодатель предложил сотруднику освободить занимаемую должность, причем в день увольнения с мужчиной не был произведен окончательный расчет, не была выдана трудовая книжка, что лишило его возможности дальнейшего трудоустройства. Стоит отметить, что заработная плата с апреля по сентябрь 2014 года выплачивалась сотруднику нерегулярно и не в полном объеме.

- В мае 2015 года Центральный районный суд Красноярска постановил взыскать с торговой компании в пользу работника 588 тыс. рублей задолженности по зарплате, 15,6 тыс. рублей процентов за задержку выплат и 5 тыс. рублей компенсации морального вреда, а также 26 тыс. рублей расходов на оплату услуг представителя и 9,5 тыс. рублей госпошлины в доход местного бюджета, - сообщили в пресс-службе Красноярского краевого суда.

Фирма дважды обжаловала судебное решение, заявив, что невыплаченную зарплату надо было рассчитать, исходя из минимального размера оплаты труда, однако Красноярский краевой суд отказал в передаче его кассационной жалобы для рассмотрения в суде.
Нашли ошибку? Выделите её и нажмите Ctrl+Enter чтобы отправить нам.
Уважаю
24.11.2015, 12:29  
  • Не нравится
  • +3
  • Нравится
Молодец мужик! Суд справедливый попался.
Ответить   Цитировать      

Информация

Комментировать статьи на сайте возможно только в течении 90 дней со дня публикации.
 
 
2010– © Информационное агентство ИА Запад24. Свидетельство о регистрации
СМИ ИА № ФС 77-71977 от 29.12.2017 выдано Федеральной службой по надзору
в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций.
Сайт может содержать материалы, не предназначенные для лиц младше 16 лет.
+7 (391) 214-23-13
+7 (39151) 2-33-33
marketing@zapad24.ru
Правила сайта
Сообщить новость
Размещение рекламы