Уборщица в Красноярске отсудила у "Единой России" 60 тыс рублей за увольнение
Уборщица отсудила у "Единой России" в Красноярске за незаконное увольнение.
По словам женщины, она трудоустроилась в апреле 2016 года в красноярское отделение партии, отдала документы и написала заявление, но с приказом ее не ознакомили, а также не выдали трудовой договор. Не ознакомили, трудовой договор на подпись не выдали, а при ее многочисленных обращениях ссылались на занятость.
Тем не менее, женщина приступила к уборке офиса площадью 550 кв метров, она убирала кабинеты сотрудников и места общего пользования – коридоры, лестницы, туалеты, цокольный этаж. Претензий к качеству уборки у работодателя не возникало. Все это за зарплату в размере 10 тыс рублей, которую ей выдавали в кассе.
Но 23 марта 2017 года, когда она пришла за зарплатой за февраль, главбух и кассир ей ответили, что прекращают с ней трудовые отношения, а рассчитать за март отказались.
Женщина обратилась в суд за восстановлением на работе и перерасчета долгов. По ее словам, "при обращении к руководству, истица получала в ответ одни оскорбления и унижения, и никак не могла предположить, что партия, представляющая Президента России, может поступать с людьми подобным образом"
Суд встал на сторону женщины, потребовав от партии "Единая Россия" восстановить ее на работе в должности уборщицы с 24 марта 2017 года, а также взыскал с регионального отделения 430 рублей задолженности по зарплате, средний заработок за 104 дня вынужденного прогула в сумме 51,2 тыс рублей и 10 тыс рублей в счет компенсации морального вреда.
Тем не менее, единороссы не согласились с таким решением, подали апелляцию, в которой указали, что в штатном расписании нет должности уборщика, и довод о том, что "вынесенное решение предполагает прямое вмешательство в деятельность партии".
Красноярский краевой суд не нашел оснований по отмене решения суда первой инстанции.
По словам женщины, она трудоустроилась в апреле 2016 года в красноярское отделение партии, отдала документы и написала заявление, но с приказом ее не ознакомили, а также не выдали трудовой договор. Не ознакомили, трудовой договор на подпись не выдали, а при ее многочисленных обращениях ссылались на занятость.
Тем не менее, женщина приступила к уборке офиса площадью 550 кв метров, она убирала кабинеты сотрудников и места общего пользования – коридоры, лестницы, туалеты, цокольный этаж. Претензий к качеству уборки у работодателя не возникало. Все это за зарплату в размере 10 тыс рублей, которую ей выдавали в кассе.
Но 23 марта 2017 года, когда она пришла за зарплатой за февраль, главбух и кассир ей ответили, что прекращают с ней трудовые отношения, а рассчитать за март отказались.
Женщина обратилась в суд за восстановлением на работе и перерасчета долгов. По ее словам, "при обращении к руководству, истица получала в ответ одни оскорбления и унижения, и никак не могла предположить, что партия, представляющая Президента России, может поступать с людьми подобным образом"
Суд встал на сторону женщины, потребовав от партии "Единая Россия" восстановить ее на работе в должности уборщицы с 24 марта 2017 года, а также взыскал с регионального отделения 430 рублей задолженности по зарплате, средний заработок за 104 дня вынужденного прогула в сумме 51,2 тыс рублей и 10 тыс рублей в счет компенсации морального вреда.
Тем не менее, единороссы не согласились с таким решением, подали апелляцию, в которой указали, что в штатном расписании нет должности уборщика, и довод о том, что "вынесенное решение предполагает прямое вмешательство в деятельность партии".
Красноярский краевой суд не нашел оснований по отмене решения суда первой инстанции.
Комментарии