В Красноярске организацию предупредили за дискриминацию человека при трудоустройстве

20.09.2021, 13:16   598 просмотров
В общество с ограниченной ответственностью «Фаер» в Красноярске обратился 56-летний мужчина по направлению центра занятости для трудоустройства на вакантное квотируемое рабочее место для инвалидов. В нарушение законодательства юридическое лицо отклонило кандидатуру инвалида для принятия на вакантную должность ввиду его возраста.

Прокуратура Ленинского района Красноярска провела проверку по данному факту и возбудила в отношении организации дело об административном правонарушении по ст. 5.62 КоАП РФ «Дискриминация». По результатам его рассмотрения юридическое лицо привлечено к ответственности, назначено наказание в виде предупреждения.
Нашли ошибку? Выделите её и нажмите Ctrl+Enter чтобы отправить нам.


Комментировать статьи на сайте возможно только в течении 90 дней со дня публикации.

Главное