В Красноярске организацию предупредили за дискриминацию человека при трудоустройстве

В общество с ограниченной ответственностью «Фаер» в Красноярске обратился 56-летний мужчина по направлению центра занятости для трудоустройства на вакантное квотируемое рабочее место для инвалидов. В нарушение законодательства юридическое лицо отклонило кандидатуру инвалида для принятия на вакантную должность ввиду его возраста.

Прокуратура Ленинского района Красноярска провела проверку по данному факту и возбудила в отношении организации дело об административном правонарушении по ст. 5.62 КоАП РФ «Дискриминация». По результатам его рассмотрения юридическое лицо привлечено к ответственности, назначено наказание в виде предупреждения.