Нарушением прав работников ООО "Водоканал" займется назаровская прокуратура
На сегодняшний день у части сотрудников ООО "Водоканал" остаются претензии к руководству предприятия, связанные с непониманием их дальнейшей судьбы. 31 декабря компания лишилась права обеспечивать город водоснабжением и водоотведением, при этом не решив вопрос с работниками заранее, как требует того закон. На контакт с рабочими руководитель, понятное дело, не идет, о чем говорят сами люди. Стоит отметить, что администрация города ранее уведомляла назаровцев о смене эксплуатирующей организации, но часть работников все же поверила заверениям начальства, что все останется неизменным, в итоге в новом году они могут оказаться на улице."Мы такие условиях, как скоты здесь, сказали, что увольняют 25 января, мы к ней пойдем" ( ред. - "к ней", это к Елене Садовской, директору ООО "Водоканал"), - заявили работники ООО "Водоканал" местным журналистам. Судя по настрою мужчин, кабинет работодателя они готовы брать штурмом.
Директор "Центра занятости населения" Ирина Левченко журналисту ИА Запад24 разъяснила ситуацию, что работников ООО "Водоканал" сокращают 25 января. Их должны были уведомить об этом за 3 месяца, а не сейчас. Отметим, что в службу занятости информация о сокращении персонала от ООО "Водоканал" поступила только 25 декабря 2020 года. Это в любом случае нарушение трудового законодательства и о данной ситуации Ирина Александровна сообщит в прокуратуру. Назаровский межрайонный прокурор уже держит на особом контроле вопросы, связанные с ООО "Водоканал", и не допустит нарушения прав людей.
Тем временем, новая эксплуатирующая организация – ЦРКК, с 1 января 2020 года приступила к обязанностям и, по словам заместителя главы города Назарово, достойно отработала в праздничные дни. Сотрудники, которые не поддались на уловки руководства "Водоканала", и написали заявления, уже приняты на работу в "Центр развития коммунального комплекса Красноярского края". По сути они остались на тех же рабочих метах, и занимаются своим прежними обязанностями, но уже у другого работодателя.
"Я уверен, что вопрос с трудоустройством людей решится. Руководство ЦРКК обещало, и до сих пор они свое слово держат, причин не верить им, нет. Но не забывайте, что речь идет именно о линейном персонале, об управленцах речи не идет. Например, необходимое количество водителей будет лишь тогда, как только в Назарово придет купленная техника, на все нужно время ", - заявил журналистам первый заместитель главы Назарово Сергей Курилович.
"Штатное расписание Назаровского отделения ЦРКК формируется в соответствии с производственной необходимостью. Мы не будем раздувать штат административным персоналом, для нас важны линейные специалисты, которые знают технологические процессы и умеют работать на оборудовании. Уже принято более 250 человек. В первую очередь были оформлены заявления о приеме на работу от сменных специалистов, которые уже первого января вышли на дежурство - в котельные, на водозаборы и очистные сооружения. Остальные заявления сейчас находятся в работе. Все наши сотрудники должны быть оформлены согласно трудовому законодательству, уровень зарплаты будет сохранен", - прокомментировал ситуацию Олег Лукин, исполняющий обязанности госпредприятия "Центр развития коммунального комплекса".
Свои резюме работники могут направлять на электронную почту предприятия kadr@crkk.ru, по мере производственных нужд вакансии ЦРКК будут закрываться, отметили в компании. Насколько добросовестно расстанется с работниками ООО "Водоканал", пока остается под вопросом.
Комментарии