В Назаровском районе выгодно совмещать профессиональную деятельность с депутатством
В Назаровском районе обнародовали заработные платы руководителей бюджетных учреждений. Таких всего 4. Больше всех, как выяснилось, в Назаровском районе ценят знания. Так, руководитель библиотечной системы в месяц получает почти 60 тысяч рублей, и добрые отношения среди чиновников и депутатов. По доходам на втором месте в рейтинге оказалась руководитель муниципального бюджетного учреждения культы "Назаровского районного дома культуры" Ирина Лопатина, она же депутат Назаровского районного совета, согласно опубликованным данным зарабатывает почти 53 тысячи в месяц. Всем известно о ее хороших отношениях с главой района Галиной Ампилоговой, которая тянула за собой Ирину Лопатину в период выборной кампании осенью прошлого года. "Единая Россия" на самом деле многое сделала для Ирины Владимировны, в частности, способствовала ее карьерному взлету. Ведь еще в 2016 году нынешний руководитель "Дома культуры" была лишь заведующей столовой в ЗАО "Владимировское".
Примечательно, что зарплата руководителя теперь уже обычного районного Дома культуры немногим меньше, чем у руководителя всего отдела культуры администрации района Надежды Паращак, которая к своему многолетнему стажу муниципального служащего имеет звание Заслуженного работника культуры РФ.
Еще один депутат районного совета Вячеслав Куркин, тоже единоросс, "по совместительству" в Назаровском районе возглавляет Центр спортивных клубов "Вектор". Не сложно догадаться о том, что за зарплату более чем в 51 тысяч рублей в месяц, которую он получает из бюджета, против Галины Владимировны, его основного распорядителя, он голосовать вряд ли станет.
Важно отметить, что несмотря на сложный из-за пандемии коронавируса год, когда культурные и спортивные мероприятия проходили в онлайн-формате, люди оставались без работы, а значит и без доходов, в кошельках чиновников, которые умеют совместить профессиональную деятельность с деятельностью в представительном органе, ничего не изменилось. Похоже, что конечный результат в первом случае вообще не имеет отношения к размеру заработной платы, не исключено, что именно оценка эффективности во втором случае более важна.
А вот молодежная политика похоже в районе не пользуется популярностью, именно в этой сфере, как оказалось, самые низкие заработные платы. То ли от того, что молодо-зелено и не хотят они слушать старших, у которых в высших эшелонах власти своя политика, то ли просто не хотят идти на поводу и воспитывать из подрастающего поколения такую же достойную смену представителям нынешней районной власти.
Между тем, нельзя не вспомнить увольнение, которое в Назаровском районе было совершено "по-тихому". Речь идет о начальнике службы муниципального заказа Александре Крицком, которому с приходом на должность сразу положили 46 тысяч рублей в месяц, правда отработал он совсем недолго, всего около 3 месяцев. Вокруг него начал разгораться коррупционный скандал и от него, не вынося сор из избы, просто избавились с официальной формулировкой " по собственному желанию".
Примечательно, что зарплата руководителя теперь уже обычного районного Дома культуры немногим меньше, чем у руководителя всего отдела культуры администрации района Надежды Паращак, которая к своему многолетнему стажу муниципального служащего имеет звание Заслуженного работника культуры РФ.
Еще один депутат районного совета Вячеслав Куркин, тоже единоросс, "по совместительству" в Назаровском районе возглавляет Центр спортивных клубов "Вектор". Не сложно догадаться о том, что за зарплату более чем в 51 тысяч рублей в месяц, которую он получает из бюджета, против Галины Владимировны, его основного распорядителя, он голосовать вряд ли станет.
Важно отметить, что несмотря на сложный из-за пандемии коронавируса год, когда культурные и спортивные мероприятия проходили в онлайн-формате, люди оставались без работы, а значит и без доходов, в кошельках чиновников, которые умеют совместить профессиональную деятельность с деятельностью в представительном органе, ничего не изменилось. Похоже, что конечный результат в первом случае вообще не имеет отношения к размеру заработной платы, не исключено, что именно оценка эффективности во втором случае более важна.
А вот молодежная политика похоже в районе не пользуется популярностью, именно в этой сфере, как оказалось, самые низкие заработные платы. То ли от того, что молодо-зелено и не хотят они слушать старших, у которых в высших эшелонах власти своя политика, то ли просто не хотят идти на поводу и воспитывать из подрастающего поколения такую же достойную смену представителям нынешней районной власти.
Между тем, нельзя не вспомнить увольнение, которое в Назаровском районе было совершено "по-тихому". Речь идет о начальнике службы муниципального заказа Александре Крицком, которому с приходом на должность сразу положили 46 тысяч рублей в месяц, правда отработал он совсем недолго, всего около 3 месяцев. Вокруг него начал разгораться коррупционный скандал и от него, не вынося сор из избы, просто избавились с официальной формулировкой " по собственному желанию".
Комментарии