В крае зарплаты руководителей хотят "привязать" к зарплатам работников

В Красноярске на сегодняшнем заседании комитета по государственному устройству, законодательству и местному самоуправлению был рассмотрен проект изменений в Закон края «О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений», говорится в сообщении пресс-службы краевого Заксобрания.

Со слов министра финансов региона, изменения касаются установления предельного уровня соотношения заработной платы руководителей (включая заместителей руководителей и главных бухгалтеров) и среднемесячной зарплаты работников.

Согласно предложенным поправкам предельный уровень соотношения устанавливается в кратности до 8, то есть заработная плата руководителей не может превышать этого значения. По каждому конкретному учреждению будет приниматься индивидуальное решение о размере максимума, и он может быть меньше 8.

- Некоторые руководители получали денежное вознаграждение выше министров краевого правительства, - заявил председатель комитета Алексей Клешко.

Наибольший разрыв наблюдается в учреждениях культуры, здравоохранения, а также в отдельных спортивных учреждениях, подчеркнул министр финансов Владимир Бахарь.

В результате комитет вынес законопроект на сессию в первом чтении.

Алексей Клешко подчеркнул, что краевым властям, с одной стороны, необходимо сохранить кадровый потенциал, а с другой — установить более справедливое соотношение заработной платы руководителей и сотрудников государственных учреждений