Краевое агентство труда формирует резерв работников для Арктической зоны региона

Агентство труда и занятости населения Красноярского края сформирует резерв для Арктической зоны региона. Как рассказали в ведомстве, с его помощью планируют закрыть кадровую потребность предприятий, реализующих инвестиционные проекты на территории Норильска, Туруханского района, Таймырского Долгано-Ненецкого и части Эвенкийского муниципальных районов.

По прогнозам агентства, в ближайшие 7 лет в Арктике потребуется 22 тысячи сотрудников для работы на инвестиционных проектах. Для опережающего кадрового обеспечения предприятий служба занятости формирует резерв квалифицированных специалистов, исходя из потребностей работодателей.

Для включения в резерв нужно заполнить анкету на интерактивном портале агентства труда и занятости населения Красноярского края.

Вопросами кадрового обеспечения Арктической зоны занимается Минвостокразвития России. К примеру, работодателей, ведущих хозяйственную деятельность на территории Арктической зоны, приглашают ответить на вопросы о профессиональном составе и перспективной кадровой потребности организации. Опрос проводится до 16 сентября 2022 года. Заполнить анкету можно на интернет-портале «Кадры для Арктики». На основе полученных данных Минвостокразвития России проанализирует соответствие системы профессиональной подготовки потребностям предприятий социальной и экономической сфер.

Для развития кадрового потенциала Арктической зоны Минвостокразвития России также инициировало программу по привлечению высококвалифицированных специалистов для трудоустройства в системе государственного и муниципального управления. Заявку на участие можно подать до 30 сентября на сайте Арктический-вызов.рф.